武汉市某医院青年外科医师工作满意度状况调查

作者：张晓凡; 周新宇; 丁东; 杜杏利; 汪杨; 王萍

来源：医学与社会, 2018, 31(04): 55-57.

DOI：10.13723/j.yxysh.2018.04.017

• 青年外科医师
• 工作满意度

目的:探讨武汉市某医院青年外科医师的工作满意度情况。方法:采用横断面问卷调查,按照分层抽样和方便抽样相结合的方法,从武汉市某医院外科随机抽取青年外科医师进行调查。结果:56.21%的青年外科医师对工作总体满意,其中对工作岗位满意度最高,其次为个人身体感觉和组织支持;对个人发展的满意度最低,其次为周围人际关系、对上级主管的反映。结论:医院应在政策层面创造更多晋升机会,科室应从专业层面给予培养和引导,帮助青年外科医师做好职业生涯规划。

• 单位
  华中科技大学同济医学院; 华中科技大学同济医学院附属同济医院; 基础医学院