摘要

模拟法庭实践教学是培养法律服务人才的重要环节,但由于模拟法庭评价机制的缺位,导致模拟法庭课程的实施不能达到预期的效果。本文以培养法律服务人才为视角,探索构建模拟法庭评价机制的途径,以期为模拟法庭实践教学提供可供借鉴的方案。

全文