<正>随着我国社会经济的不断发展,人民群众对事业单位社会服务水平的要求也在不断提升。因此,事业单位需要不断提升自身的发展水平,利用科学的人力资源管理模式以及人才培训制度,保障社会服务水平的稳步提升。人才培训工作对于事业单位人才队伍建设有着至关重要的作用,是保障事业单位人员队伍结构优化,推动事业单位稳步发展的关键。因此,事业单位的管理人员需要明确人才队伍培训的重要作用,通过科学培训机制建设以及培训技术的引入,提升人才队伍培训的水平,促进单位发展。