社会经济的发展,大数据时代已经不再神秘,人们日常生活中都存在大数据的踪迹,是人们生活、工作中不可缺少的一部分。大数据技术在社会各行业领域中的运用已经非常普遍。大数据其实就是依靠数据技术进行数字数据的计算与分析,为不同行业领域企业在管理上提供科学管理方式。对此,文章提出大数据时代下加强企业人力资源管理的重要性,重点分析基于大数据时代企业人力资源管理改革,并提出参考性意见,以供参考。
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