为担当者撑腰鼓劲

来源：中国纪检监察, 2022, (02): 44.

<正>为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,才能更好调动干部锐意进取、干事创业的积极性。一年来,各级纪检监察机关结合实际,坚持宽严相济,深化运用"四种形态",落实"三个区分开来"要求,及时主动为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响,帮助干部卸下思想包袱,旗帜鲜明为敢于担当负责的干部撑腰鼓劲。与此同时,注重对受到处分的干部开展常态化跟踪回访,做深做细思想政治工作,通过制定个性化回访方案,"一对一"解心结,鼓励受处分干部从"有错"向"有为"转变,有力提振了干部队伍的精神。