新时期事业单位人力资源管理的模式优化

作者：崔爱梅

来源：人才资源开发, 2022, (02): 37-38.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.02.017

<正>现代社会经济的发展及管理模式的提升,使得很多事业单位不断提高对自身的要求,特别是近几年,个别事业单位开始根据自身的发展状况,制定并实施战略发展活动,通过创新人力资源管理流程和模式,实现事业单位的经济指标,为日后的健康发展打下基础。那么,在新时期背景下,事业单位该如何优化人力资源管理,提升管理水平呢?下面进行简单阐述。