人民银行自2011年开始预算绩效评价试点,持续完善预算管理机制,强化预算绩效过程控制,完善绩效评价结果与预算安排挂钩机制,全面建设预算绩效管理体系,努力提高预算资金使用效益,进一步提升了基层人民银行履职效能。针对基层人民银行在预算编制、预算执行、预算绩效评价管理等方面存在的问题,探索建立全面预算绩效管理工作机制,并提出了相应的改进与完善建议。
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