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摘要
目的探讨构建眼科专科护士培训模式的方法及其效果。方法选取眼科护士40人作为研究对象。于2017年8月至12月采用眼科专科护士培训模式对眼科护士进行培训。培训实施之前以及培训实施之后对护士进行考核,将两次考核成绩进行对比分析。结果眼科专科护士培训模式实施之后,护士的理论成绩与操作成绩均明显高于培训模式实施之前,前后对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论构建眼科专科护士培训模式可有效提高眼科护士的理论知识水平与护理操作技能,培训模式值得推广应用。
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目的探讨构建眼科专科护士培训模式的方法及其效果。方法选取眼科护士40人作为研究对象。于2017年8月至12月采用眼科专科护士培训模式对眼科护士进行培训。培训实施之前以及培训实施之后对护士进行考核,将两次考核成绩进行对比分析。结果眼科专科护士培训模式实施之后,护士的理论成绩与操作成绩均明显高于培训模式实施之前,前后对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论构建眼科专科护士培训模式可有效提高眼科护士的理论知识水平与护理操作技能,培训模式值得推广应用。
