摘要

<正>疫情之下,企业掀起了将线下培训转移到线上的浪潮。最新企业管理培训报告显示,与3年前相比,57%从业者增加了线上学习的时间投入。以互联网企业为例,很多企业都有着人员流动性大、公司年轻人多、多地办公等特性,选择不受空间限制、培训效果更易追踪的线上平台似乎是必然的结果。与此同时,线上培训也更加适应职场年轻人的学习节奏,也符合95、00后碎片化、线上化、移动化的学习习惯。