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摘要
三级妇幼保健院等级评审不仅能推动妇幼保健机构自身的发展而且可以有效促进保健与临床的大融合。现代医院管理制度是现阶段我国公立医院改革的主要方向和重点内容。文章将等级评审和现代医院管理的制度建设两项重要工作进行了分析,阐述了它们之间的相互联系,并将医院的几点做法与同行进行分享。医院通过对规范性文件的梳理,制定了符合医院现阶段发展的制度文件,并采用PDCA方法不断优化,真正实现"写我所做,做我所写"。通过对制度的不断修改,形成以"安全为核心、制度为准绳"的工作文化,为全院持续质量改进奠定坚实的制度基础,为顺利通过等级评审夯实基础。
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