摘要

<正>5月8日下午,浙江省人民大会堂里召开了一场特殊的集体谈话会,主角是即将奔赴新岗位的100名年轻干部。他们中,有省直机关、省属国企高校干部到市县任职,也有市县、乡镇(街道)和省属国企高校干部到省直机关任职。这样大规模的干部集中交流任职,在浙江乃至全国都不多见。这是浙江省推进领导干部跨地区跨部门制度性交流的有力举措,目的很明确:推动年轻干部在扛重活、打硬仗中经受磨砺、成长成熟。