科研之友
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摘要
科研工作是高职院校的重要管理工作,对高职院校深化职业教育改革具有重要影响。高职院校教师作为一线科学研究人员,其科研工作满意度对学校科研工作的发展至关重要。基于此,本文调查了高职院校教师对科研工作的满意程度,高职院校教师的科研工作满意度中等以上水平,科研工作人际关系的满意度最高,科研政策环境的满意度最低;教师学历、职称和科研项目数量对科研满意度的影响差异显著;科研薪酬与晋升是影响高职院校教师科研工作满意度的最大因素。在此基础上提出了加强科研管理部门建设、培养融入地区产业发展的科研团队、优化教师科研考核制度等提高教师科研工作满意度的建议。
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单位厦门城市职业学院
