受国内外经济形势、就业市场压力等综合因素影响，高校毕业生“慢就业”现象日渐凸显。文章以X学院2021届本科毕业生为例，通过对学生就业、学业等数据进行分析，找到共性问题，进而从构建协同育人机制，朋辈互助等方向探究协助辅导员、就业干事开展就业工作的对策，以帮助毕业生更好地认识自我，缩短其择业期，从而有助于解决高校毕业生“慢就业”群体就业的问题。
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