医院的发展与高质量的医疗水平关键在人才.国内外不少专家学者预言未来企业的竞争是人才的竞争,是知识的竞争,但归根到底是学习的竞争.而"学习型组织"管理模式所强调的就是不断学习,不断自我创造,这就使"学习型组织"成为适应时代发展的最佳管理模式.如何将"学习型组织"的管理型模式引进医院,是非常必要的,是亟待做好的一项工作.
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