摘要

企业内部是由职责分明的部门组成的,部门内部积极开展工作,同时也需要超越部门界限的协作共同完成企业工作。目前企业内部各级组织间的部门壁垒仍然是企业难题,如何跨部门协同,发挥"1+1>2"的跨部门协作效果,从而提高企业资源合理分配和组织绩效,值得思考。