随着科技的发展,高校教育工作中出现了新的问题与挑战,学生管理工作要与时俱进,运用激励理论来提高工作效率。激励理论适应新形势,有效适应教育发展潮流。本文将以激励理论为基础探讨高校学生管理工作优势及问题,提出改革方案,为管理工作顺利进行提供建议。传统的学生管理工作效果不理想。激励理论引入学生管理工作,可以丰富管理的内容,提高效果,具有重要作用。
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