摘要

干部任职培训已成为军队院校教育的重要组成部分。目前,培训工作还存在着考勤记录不详、考核难度偏低以及缺乏对培训的效果进行评估等问题。应注重健全情况反馈制度,增强院校与部队之间的交流互动。