由于发展慢、规模小而分散等原因,中部地区传统行业的非公有制企业党建工作还未受到足够重视,相关研究不够系统。本文围绕企业党建工作的开展、党组织作用发挥等问题展开个案调查,分析并提出非公企业党建工作的三大优点和四个问题。