十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,同时习近平主席也强调人才是第一资源。而高等学校在我国的人才培养事业中承担了极其重要的使命。因此,高校本身的人力资源管理程度直接影响着我国人才培养的质量。基于此,分析目前我国高校人力资源管理中存在的问题,并找到高校人力资源管理创新发展的道路。
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