科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
绿色创新是企业减少碳排放，实现碳中和的重要路径，而从CEO领导行为视角探讨企业绿色创新形成机理的研究并不多见。文章整合高阶理论和双元理论，剖析了CEO绿色变革型领导对企业双元绿色创新的作用机制和边界条件。对154家制造业企业的CEO和高层管理者的两阶段匹配数据进行分析发现：CEO绿色变革型领导对企业双元绿色创新（探索性绿色创新和利用性绿色创新）具有直接的正向影响；企业前瞻型环境战略中介上述影响过程；同时，企业规模是影响CEO绿色变革型领导作用发挥的边界条件，即在企业规模较大时，CEO绿色变革型领导通过前瞻型环境战略影响企业双元绿色创新（探索性绿色创新和利用性绿色创新）的正向影响更强。
- 单位
