随着企业改革政策的推进,企业的转型升级,以及各企业整体想要上升到更高的层次,都需要全方位的改革和提升,其中最重要的,是要从企业内部提升,而首当其冲的问题就是各机构的内部管理问题。此次我们通过暑期社会实践调研发现,内部管理存在各种问题,阻碍了企业的转型升级和发展。本文分析了各企事业单位内部控制应建立的有效制度,并提出了自己的一些想法。
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