通过对四所院校的现代学徒制实施情况进行调研,采用鱼刺图法对问题进行分析,发现存在四类困境主要包括国家层面的顶层设计不到位;校企合作流于形式,有效制度不健全;企业参与热情度不高以及"学徒"学历、身份认可度较低等。针对这四类问题进行具体分析,寻找针对性解决方案,从出台法律保障制度、落地管理工作机制、寻找校企合作利益平衡、加强标准制度建设、落实职责清单等方面提出针对性的策略,以期为现代学徒制发展建言献策。
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