2018年5月,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称“国发16号文件”),对国企工资决定机制改革做出顶层设计。全国各省、自治区、直辖市根据文件精神,于2019年开始相继出台本地区国有企业工资决定机制改革的实施意见或管理办法。本文主要通过梳理全国主要省份和浙江省主要地级市工资决定机制改革政策,分析了各地区在改革实践中的一系列探索和创新,旨在为下一步地方国企深化改革提供参考借鉴。