摘要

<正>在这个中国中小企业普遍学习华为的时期不仅华为的长处值得学习华为出现的问题更是中小企业值得引以为鉴的宝贵"复盘"资料每年年底年初,都是各公司或盘点或复盘一年来各种经营绩效、管理关系的时刻。而2019年有一个巨头公司的特殊盘点,很值得在这个时候拿出来"解剖"。这就是不久前华为人力资源部员工胡玲,对HR政策和企业文化的5000多字"实名举报"。在这个中国中小企业普遍学习华为的时期,不仅华为的长处值得学习,华为出现的问题,更是中小企业值得引以为鉴的宝贵"复盘"资料。