战略性人力资源管理七大特点

作者：夏慧明

来源：现代商业, 2007, (13): 103.

• 战略性人力资源管理
• 竞争优势

新经济环境中,企业人力资源及人力资源管理将成为企业获得竞争优势的源泉,重视人力资源的战略作用,并实施战略性人力资源管理是新的人力资源管理课题。本文旨在通过阐述战略性人力资源管理的特点,揭示战略性人力资源管理如何帮助企业获得竞争优势。

• 单位
  海南大学