基于资源保护理论,以我国2009—2019年创业板非金融类上市公司为样本,实证检验董事会层级一致性对企业创新效率的影响。研究表明:董事会层级一致性与企业创新效率存在倒U形关系,这种关系会受到资源保护理论中能源和条件两类关键资源的影响,即股权集中度和任期异质性的提升会削弱倒U形关系,但董事群体交叉过程中的不同表现和资源类型的不同会使倒U形曲线翻转;职业背景相似性的倒U形调节作用虽未得到支持,但职业背景与任期之间的“资源大篷车”现象同样表现出与任期异质性相同的调节作用。
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