摘要

近年来,随着我国国有企业的发展,党建工作的重要性越发凸显。党建工作不仅是国有企业发展的内在动力,还是国有企业重要的竞争优势之一。在新时代背景下,对国有交通企业党建工作进行有效创新,可以充分提高国有交通企业的市场竞争力,促进企业的稳定发展,这也是我国国民经济发展和人民生活幸福的重要保障。如何创新我国国有交通企业党建工作的模式,应该成为广大国有交通企业主要的研究课题。本文主要对国有交通企业党建工作的创新发展途径进行了深入探究,希望能为我国国有交通企业提供一定的借鉴和参考。