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摘要
随着时代的发展,高等院校的发展对于社会进步影响越来越大,提高院校的人事档案管理能力,让人力资源优化分配才能更好的为院校发展服务,更好的为社会发展服务。人事档案管理是各个组织、机构必须高度重视的核心工作,也是组织机构能够正常运行的前提。本人经过多年高校人事档案管理工作,发现当下人事档案管理还存在许多的问题急需解决,时代发展也要求人事档案向无纸电子化发展,本文结合当下高校常见的人事档案管理问题提出一些改革建议与途径。希望与业内同仁进行交流学习,促进我国高校人事档案管理的发展。
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单位南阳医学高等专科学校
