随着我国市场的不断开放,现代企业发展速度越来越快,这对企业管理提出了更高的要求。在进入知识经济时代之后,对企业各方面管理提出了更高的要求,加强对高新技术人才的引进工作,认真做好企业人才的培训工作,保证企业的管理效果。为此,将要在本文中对知识经济时代下企业管理的现状进行分析,并提出有效的改善路径,希望对我国企业的发展可以起到有利的促进作用。