当前,非公有制经济组织党建面临传统党建模式滞后于党建实践、政治逻辑与经济逻辑的双重错置、党建机制与企业治理存在兼容性不足等问题。引入嵌入性制度是破解上述制度困境的有效途径。在非公有制经济组织党建工作中,要通过引入关系性嵌入,在制度化信任的基础上强化组织认同;引入结构性嵌入,构建多元嵌入的网络治理模式;引入资源性嵌入,在互补性资源基础上强化多边合作。
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