本文以绿城管理控股有限公司(以下简称绿城管理)为研究对象,分析绿城管理实施股权激励方案前后偿债能力、营运能力、发展能力及盈利能力的变化情况,并在此基础上评价绿城管理股权激励的经济效果,找出绿城管理股权激励存在的不足,提出改进措施,以期为相关领域的研究提供参考。