企业家精神是中国经济转向高质量发展阶段的重要推动力之一。对宁波而言,如何通过体制机制创新以更好培育企业家精神从而助推"名城名都"建设,具有重要的理论意义与实践意义。本文通过对企业家精神内涵的阐述,在认真分析宁波现有体制上存在的短板的基础上,提出通过体制机制创新培育企业家精神的对策建议:创新人才市场化运行机制;创新企业家创业准入体制机制;创新资金融通体制机制;创新城市保障支持体制机制。
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