摘要

在事业单位有很多职员关系需要明确,因此人事档案中的详细记录为员工能力鉴定提供了参考依据。本文从事业单位人事档案管理的重要性着手,对人事档案管理策略进行分析,希望对事业单位今后的用人制度改革和单位发展有所借鉴。