武汉市5家综合医院护士工作成瘾现状及其影响因素

作者：夏明晖; 陈琳

来源：职业与健康, 2019, 35(09): 1240-1243.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2019.0327

• 护士
• 工作成瘾
• 影响因素

目的调查武汉市5家综合医院护士工作成瘾现状,并分析其影响因素,旨在为帮助护士成为"高效有度地工作者"提供参考依据。方法 2018年2—5月,采用便利抽样法选取武汉市5所综合医院护士为调查对象,应用一般资料调查表和工作成瘾量表对其进行评估。结果本次共发放330份问卷,有效回收320份。武汉市5家综合医院护士工作成瘾量表总得分为55.84±5.42,各条目平均得分为2.54±0.52。各维度条目平均得分由高至低排序为保持忙碌、专注工作、自我专注、克制情绪及重视成果。工作年限、职称、周平均工作时间及月经济收入是护士工作成瘾的影响因素(均P<0.05)。结论武汉市5家综合医院护士工作成瘾倾向为中等水平,减少有可能产生工作成瘾的压力来源,通过改善护士的工作环境,降低其工作负荷量,保证其正常休息时间和增加其薪酬待遇水平可降低工作成瘾的风险。

• 单位
  神经内科