<正>本刊讯2020年以来,河南省卫辉市人社局紧紧围绕市委、市政府决策部署,以构建和谐劳动关系为抓手,持续深化“互联网+人社”行动计划,为打造公开透明、公平正义、精简高效的法治化营商环境进一步展开担当和作为。夯实保障机制,全面推动劳动关系工作。认真做好薪酬调查工作,对企业填报人员进行一对一面对面的专业培训,对企业填录过程中存在的问题通过入企指导、网络远程等方式加以解决。共调查不同行业企业45家、职工3000多人,并将调查数据及时、
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