摘要

基于中国五大银行理财人员的实证调研,提出并验证了银行理财人员性格特征与工作满意度的关系。研究发现:人格特质、情绪智力、逆境商数、情绪劳动对工作满意度有显著的正向影响。研究结果以供银行业在理财业务开展时作为参考依据。

  • 单位
    武夷学院