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摘要
随着社会的发展,中国对时装设计人才的需求逐步上升。职业院校可从推行"2+0. 5+0. 5"人才培养模式,开展校企合作,聘请企业专家长期讲授服装专业课程,全力推行服装设计、营销和技能实训一体化,专业目标建设特色化等方面进行职业院校服装专业的建设,为服装行业培养更多优秀的人才。
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随着社会的发展,中国对时装设计人才的需求逐步上升。职业院校可从推行"2+0. 5+0. 5"人才培养模式,开展校企合作,聘请企业专家长期讲授服装专业课程,全力推行服装设计、营销和技能实训一体化,专业目标建设特色化等方面进行职业院校服装专业的建设,为服装行业培养更多优秀的人才。
