随着经济的快速发展，现代企业管理制度不断完善，内部控制成为经营管理中的重要工具。本文以内部控制五要素为框架，以A企业为例，对A企业当前内部控制存在的一些问题进行具体的分析，并根据相关问题提出一系列建议，如发挥人力资源政策激励作用、健全企业风险评估机制、完善投融资结构等，促进企业通过对内部控制的建设实现企业可持续健康发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
