摘要

随着高校招生规模的不断扩大,大学生就业难的问题日益凸显,大学生就业指导工作面临的压力越来越大。笔者针对目前高校就业指导工作在思想认识、人员队伍、指导渠道等方面存在的问题加以分析,并提出相应对策。

  • 单位
    宿迁学院