北京市劳动争议如何进行调解处理？

来源：工会博览, 2022, (34): 19.

<正>何谓劳动争议调解？劳动争议调解，是指在调解员的主持下，双方当事人根据事实，遵循合法公正、互谅互让的原则，解决纠纷的一种方式，具有方便、快捷的优势。根据《劳动争议调解仲裁法》，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。