将劳动合同法植入大学公共教育中,可以从根本上提升大学生自身的综合素养与增加法律知识内容,进而提升其对就业风险的防范能力,尤其是现阶段大学生合同制就业方式逐渐成为主流,可以合理保证其自身的合法权益。基于此,结合经验,对劳动合同法植入大学公共教育的必要性与策略进行详细分析,以供相关人员参考。
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