点数式弹性福利设计与应用

作者：纪巍

来源：合作经济与科技, 2019, (10): 126-127.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2019.10.050

• 弹性福利
• 点数式
• 员工激励

福利作为员工薪酬体系的重要组成部分,诸多企业开始注意到弹性福利的重要性和激励性。通过弹性福利的实施可满足员工多样化的需求,以此提升员工的满意度。本文在对弹性福利的内涵与优势进行介绍的基础上,分析弹性福利制度的使用条件与设计步骤,重点探讨点数式弹性福利的基本原理和实施方法。

• 单位
  天津科技大学