摘要

腐败产生的一个重要根源是公职人员的利益冲突,所以建立健全防止公职人员利益冲突的制度就是从制度源头上有效防治腐败。浙江省率全国之先在建立健全防止公职人员利益冲突的制度上进行了积极的探索与实践。浙江的实践对我国建立健全防止利益冲突制度也有一定的启示意义。

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