在医院管理中,医院绩效考核管理是其中非常重要的一项,不单会影响医院管理的制度性和规范性,而且对医院的综合竞争性也具有一定的影响。最近几年来,在医疗改革的快速推动下,医院绩效考核管理的重要作用不断显现出来,然而根据现有的医院绩效考核管理可以得知,还有着许多的不足,对医院的运行具有不良影响,还需要不断完善。文章对现有的医院绩效考核管理中的不足进行探究,提出加强医院绩效考核管理的对策和措施,希望医院绩效考核管理能够取得良好的效果。
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