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摘要
就业是最大的民生工程，也是社会实现和谐稳定和长治久安的重要保障。全球化和互联网环境下，就业市场瞬息变化，科学技术日新月异，一定程度上加大了高职院校就业指导工作的难度，人才培育与就业市场对接不利成为高职学生就业难的主要桎梏因素。对此，深刻解读就业市场的导向，从就业指导理念、指导内容、指导方式和指导队伍四个方面深入分析当前高职院校就业指导工作实效性不佳的主要原因，并针对具体原因提出解决相关问题的创新思路和实践策略，以期能够为就业指导工作提供借鉴和参考。
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单位江海职业技术学院
