<正>"我从一线的一名普通电工干起,历任机电技术员、机电科长、机电副总工等职,2013年就取得了高级工程师资格。"日前,川煤集团绿水洞煤矿机电副矿长杨富均告诉笔者,像他这样打破高技能人才职业成长"天花板"的,正是得益于该矿实施的"三通道"互通人才攀登工程。据了解,该矿过去工人职业发展只能争挤队长、科长等管理职位,
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