360度绩效考评:陷阱还是馅饼?

作者：田野

来源：中国石油企业, 2019, (03): 103-105.

<正>360度绩效考评方法产生于20世纪40年代,最初被英国军方用于选拨士兵,从50年代起,推广到工商企业,到了80年代,日趋完善,成为公司人力资源管理与开发的重要工具之一。360度绩效考评方法又称为全视角考评方法,它是指由被考评者