提升事业单位人力资源管理科学化的对策建议

作者：范畴

来源：营销界, 2019, (21): 76.

• 事业单位
• 人资管理
• 科学化对策

我国的行政事业单位是隶属于社会服务型组织,负责执行政府所倡导的精神及旨意的具体工作,拥有行政权。行政事业单位的职能是为社会基层提供公共服务,助力我国社会、经济整体向前发展。其中人力资源管理是影响事业单位发展的核心要素,科学化的人力资源管理工作可以有力推进我国事业单位的整体发展水平。