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摘要
为了解决现有中继激励机制中长期回报存在不确定性,以及即时回报导致资源利用效率降低的问题,该文针对协作下行通信系统提出一种复合中继激励机制(CCRI)。首先利用链路不平衡产生的瓶颈,将第1跳链路超过第2跳的数据速率部分作为即时回报,用于中继节点自身数据的传输;同时针对即时回报量不足,过量或瓶颈存在于第1跳导致即时回报失效的情况,采用基于比例公平的长期回报作为补充,进一步调整中继节点的调度权重。仿真结果表明,所提机制能够给予中继节点合理的回报,并实现系统频谱效率和生存时间,以及中继能量效率的改善。
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单位综合业务网理论及关键技术国家重点实验室; 西安电子科技大学
