企业人力资源管理存在的问题及完善对策研究

作者：何璐

来源：中国商论, 2019, (17): 251-252.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.17.251

• 企业
• 人力资源管理
• 问题
• 完善对策

企业属于我国市场经济的重要构成模块,为我国经济水平的提升做出了重大贡献。其中,人力资源管理对企业的发展具有重要意义,企业为了实现可持续发展,必须优化创新人资管理。

• 单位
  经济管理学院; 海南职业技术学院